팜스토리 한냉

채용

인사제도

채용·양성: 인재상에 부합하는 우수 인재의 채용 및 양성을 위해 사내 및 위탁 교육 등 체계적이고 전문화된 교육 프로그램 운영

평가·보상: 개인별 업무수행능력 및 성과중심의 업적평가를 통해 공정하고 투명한 평가제도의 시행
업무성과에 따른 성과급 지급으로 구성원들의 자발적 동기부여 및 업무 역량을 최고로 발휘 할 수 있는 기반을 마련

조직·운영: 변화와 새로운 도전을 적극 추구하고 실패를 두려워하지 않는 조직문화를 지향
현장중심의 자율경영과 책임경영을 통해 회사와 임직원 모두가 발전하고 성장할 수 있는 즐거운 일터를 실현

복리후생

“가정생활”

- 사내 복지기금 운용(주택자금, 가계자금대출)

- 원거리 근무자를 위한 사택, 기숙사 제공

- 경조금 지원 및 경조휴가 직계존비속에 대한 경조금 및 화환, 조화 지원
“직장생활”

- 출, 퇴근 지원 : 셔틀버스를 운영하여 편안한 출퇴근을 지원

- 포상제도 : 성과우수자 및 장기근속자 포상 제공

- 명절 선물 지원 : 명절 및 기념일에 선물 제공
“여가생활”

- 휴양시설 지원 : 전국 50여개의 콘도 및 리조트를 지원

- 취미활동 지원 : 사내 건전한 단체활동 지원

- 쇼핑 : 가족사몰 지원할인
“기타지원”

- 연차 외 특별휴가 5일, 중·석식 제공, 근무복 지급

- 분기별 워크샵 및 정기산행

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